Fiche de paie construction : CP 124 et voisines
Page revue le 1 novembre 2026 — Qui rédige et vérifie ces pages
Vous engagez dans la construction ? Les ouvriers du bâtiment relèvent de la commission 124, les électriciens d'installation ont leur propre commission, et les employés relèvent le plus souvent de la commission auxiliaire des employés. Cette page s'adresse à l'employeur de salariés, de travailleurs ou d'employés du secteur.
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Les commissions paritaires du secteur
Quelle commission pour votre entreprise ?
C'est l'activité principale de l'entreprise qui désigne sa commission paritaire, pas le métier du travailleur. Une entreprise de construction qui engage un comptable reste une entreprise de construction ; ce comptable est un employé, et relève en général d'une autre commission que les ouvriers.
Un doute ? Regardez la commission qu'utilisait votre ancien secrétariat social ou celle que citent les conventions de votre secteur. Le SPF Emploi peut, sur demande, rendre un avis sur la commission compétente.
Ce que la fiche de paie calcule pour ces commissions
Pour chaque commission à plancher contrôlé, le minimum de la case du travailleur dans la grille est vérifié à l'encodage et sur chaque fiche. Sans case choisie, c'est le premier niveau de la grille qui est contrôlé : le plus bas des cases ordinaires.
Pour une commission reconnue sans barème chiffré, la fiche se calcule quand même, et le décompte dit quels éléments sectoriels n'ont pas été appliqués.
Un exemple chiffré, lu dans le moteur
Prenons la CP 124 (construction). Le moteur y sert un plancher de 18,747 € l'heure, pour un régime de 40 heures par semaine, en vigueur au 01/10/2026. À l'encodage, la fiche vérifie que le salaire convenu ne passe pas sous ce seuil. Si la commission publie une grille à cases, choisissez celle du travailleur ; sans choix, c'est le premier niveau qui est contrôlé. La page de la commission donne la grille entière et la source de chaque montant.
Trois erreurs fréquentes dans ce secteur
- Classer un employé de bureau avec les ouvriers. La commission 124 vise les ouvriers du bâtiment ; le comptable ou la secrétaire de l'entreprise est un employé et relève, en général, de la commission auxiliaire des employés (CP 200).
- Garder le barème du trimestre précédent. Les salaires de la commission 124 s'indexent chaque trimestre : une fiche calculée avec l'ancien taux est fausse dès le premier jour du trimestre suivant. La date d'effet affichée sur la page de la commission est celle à relire.
- Ne pas choisir la catégorie du travailleur. Sans case choisie, le contrôle porte sur le niveau le plus bas de la grille, pas sur celui qui correspond au travail réellement exécuté.
À lire ensuite
Construction : présences, déclaration de travaux et salaire garanti
Dans la construction, la fiche de paie de chaque salarié, travailleur ou employé suit la grille de sa commission, la CP 124 pour les ouvriers. Le chantier ajoute ses propres obligations, qui ne figurent pas sur la fiche : l'enregistrement des présences, la déclaration de travaux et, en cas d'incapacité, le remboursement du salaire garanti.
Checkinatwork enregistre chaque jour, avant le début du travail, les personnes présentes sur un chantier concerné. Pour la construction, l'enregistrement part de la page Chantiers de fiche2paie.be, sous votre mandat ONSS signé ; vous pouvez aussi le faire vous-même sur l'application de l'ONSS. La déclaration de travaux 30bis se prépare dans la même page : fiche2paie.be produit le fichier XML, et vous le déposez auprès de l'ONSS.
Quand un ouvrier de la CP 124 est en incapacité, l'employeur verse le salaire garanti, puis peut en demander le remboursement à Constructiv. fiche2paie.be prépare ce dossier en PDF à partir des fiches de paie et des jours saisis ; vous le transmettez vous-même. Les jours de repos de la construction, ceux de la CCT et ceux de l'A.R. n° 213, ont leur propre page.
- Checkinatwork sur chantier
- Déclarations de travaux 30bis et 30ter
- Salaire garanti et remboursement Constructiv
- Jours de repos de la construction
Questions sur le chantier
Quelles obligations du chantier s'ajoutent à la fiche de paie dans la construction ?
Trois démarches vivent à côté de la fiche : l'enregistrement quotidien des présences sur Checkinatwork, la déclaration de travaux 30bis pour un chantier qui entre dans son champ, et, quand un ouvrier est en incapacité, la demande de remboursement du salaire garanti à Constructiv. fiche2paie.be prépare la déclaration et le dossier Constructiv ; le dépôt reste à faire par vous.
fiche2paie.be envoie-t-il les présences à Checkinatwork ?
Oui, quand vous lancez l'envoi dans la page Chantiers, sous votre mandat ONSS signé. La plateforme passe par le service SOAP que l'ONSS impose à ce secteur. Si l'ONSS refuse une présence, vous l'enregistrez vous-même par le lien du même écran. Chaque travailleur est enregistré chaque jour, avant de commencer.
Qui dépose la déclaration de travaux 30bis ?
Vous, l'employeur, ou la personne que vous mandatez. fiche2paie.be prépare le fichier XML à partir de l'adresse du chantier, du donneur d'ordre, de la personne de contact et des contrats saisis, et ne dépose rien lui-même. Le dépôt suit la procédure décrite par l'ONSS sur sa page officielle. Une modification après le dépôt n'est pas préparée par la plateforme.
Comment demander à Constructiv le remboursement du salaire garanti ?
fiche2paie.be prépare le dossier en PDF à partir des fiches de paie des mois de maladie et des données saisies pour chaque ouvrier. Vous le remettez vous-même, puis vous le marquez comme transmis. Les conditions et le délai sont ceux de la caisse, d'après son règlement et la convention de la CP 124. Les apprentis n'y ont pas droit.
Construction : présences, déclarations et salaire garanti
Sur un chantier de construction, l'employeur enregistre chaque présence de travailleur via Checkinatwork, déclare les travaux (30bis) avant le début du chantier et peut demander à Constructiv le remboursement du salaire garanti. Chaque page ci-dessous dit ce qui est préparé ici et ce que vous déposez vous-même à l'ONSS.
Autres secteurs
Vous préférez le faire vous-même ? Voyez comment faire une fiche de paie en ligne et comment choisir un logiciel de paie.