Prix: fiche de paie, Dimona et DmfA comprises
La première fiche de chaque mois est offerte, les suivantes à prix fixe. Dimona et DmfA comprises. Calculez ici ce qu'une année vous coûte.
Ce que ça coûte
Pas de devis, pas de rendez-vous commercial. Les prix sont ceux qui sont facturés.
La 1re fiche de chaque mois : 0 €
Sans condition, sans engagement, sans carte enregistrée. Avec un seul travailleur, salarié ou employé, votre fiche mensuelle reste gratuite.
À l'unité
- 5,00 € HTVA le crédit : 1 fiche suivante = 1 crédit, valable 3 mois
- 1 crédit (5,00 € HTVA) par correction ou réédition
Forfaits mensuels
Fiches et corrections confondues, non reportables d'un mois à l'autre. −20 % en engagement annuel.
- 50,00 € HTVA / mois — 14 documents par mois — ou 480,00 € HTVA / an
- 100,00 € HTVA / mois — 30 documents par mois — ou 960,00 € HTVA / an
- 200,00 € HTVA / mois — 70 documents par mois — ou 1 920,00 € HTVA / an
- 500,00 € HTVA / mois — 200 documents par mois — ou 4 800,00 € HTVA / an
- 1 000,00 € HTVA / mois — 500 documents par mois — ou 9 600,00 € HTVA / an
- 2 500,00 € HTVA / mois — 1500 documents par mois — ou 24 000,00 € HTVA / an
- 5 000,00 € HTVA / mois — 3500 documents par mois — ou 48 000,00 € HTVA / an
- 10 000,00 € HTVA / mois — 8000 documents par mois — ou 96 000,00 € HTVA / an
Assistant IA : 3 mois offerts sans engagement, puis 10,00 € HTVA / mois.
Bilan social : 10 crédits (50,00 € HTVA) par dossier, quel que soit le parcours : calcul automatique, import de votre ancien secrétariat ou encodage. Service à part : ne consomme pas la fiche gratuite du mois ; il se paie en crédits ou avec les crédits de votre forfait.
Planning du personnel : 1 crédit (5,00 € HTVA) par travailleur et par mois, en plus de sa fiche. Débité quand vous publiez le planning, sur le forfait puis sur les crédits achetés, jamais sur une carte. Voir le planning et le pointage
Déclarations confiées sous mandat (précompte 274, fiches 281.x, déclarations de chômage et de maladie) : 15,00 € HTVA chacune, la DmfA est incluse. Voir la liste complète des prix
Tous les montants sont hors TVA. La TVA belge de 21 % est ajoutée à la facturation, qui part par Peppol.
La première fiche de chaque mois est gratuite, sans carte bancaire et sans rien installer. Les suivantes coûtent 5 € HTVA pièce, sans abonnement obligatoire ni frais d'affiliation.
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Alors, combien coûte une fiche de paie sur fiche2paie.be ? Les prix sont affichés sur la page, sans devis et sans rendez-vous commercial. La première fiche de chaque mois est gratuite. Sans carte bancaire, sans engagement. Avec un seul travailleur, votre fiche mensuelle ne vous coûte donc rien. Les fiches suivantes coûtent cinq euros hors TVA pièce. C'est un crédit, valable trois mois, que vous achetez au nombre voulu. Si vous en faites beaucoup, un forfait mensuel revient moins cher. Dans ce prix : le calcul de la fiche, la Dimona, la DmfA, le contrat de travail et l'espace du travailleur. Rien de tout cela n'est en option. Pas d'abonnement obligatoire, pas de frais d'inscription. Faites votre première fiche gratuite sur fiche2paie.be.
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Alors, une fiche de paie gratuite, vraiment ? Sur fiche2paie.be, oui : la première fiche de chaque mois est offerte. Sans condition, sans engagement, sans carte enregistrée. Rien à activer : elle est offerte d'office, avant votre forfait et avant vos crédits achetés. Avec un seul travailleur, salarié ou employé, votre fiche mensuelle reste donc gratuite. Et si vous gérez plusieurs sociétés, chacune a sa propre première fiche gratuite. La Dimona et la DmfA sont comprises dans le prix de la fiche. L'offre porte sur la fiche elle-même, pas sur les corrections. Dès la deuxième fiche du mois, vous consommez un crédit. Pas de devis, pas de rendez-vous commercial. Faites votre première fiche gratuite sur fiche2paie.be.
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Alors, une fiche de paie à cinq euros hors TVA. Sur fiche2paie.be, c'est le prix de chaque fiche après la première du mois, qui est gratuite. C'est un crédit, valable trois mois, que vous achetez au nombre voulu, sans lot et sans engagement. Une correction ou une réédition coûte aussi un crédit. Dans ce prix : le calcul de la fiche, la Dimona, la DmfA, le contrat de travail en PDF, l'espace du travailleur sans compte, l'export comptable et le tableau de bord du coût employeur. Rien de tout cela n'est en option. Avec trois salariés, une fiche par mois chacun, l'année vous coûte cent vingt euros hors TVA. Pas d'abonnement obligatoire, pas de frais d'inscription. Calculez ce qu'une année vous coûte sur fiche2paie.be.
Ce qu’une année vous coûte
Une fiche par salarié et par mois, la première de chaque mois offerte. Tous les montants sont hors TVA.
| Salariés | À l’unité, par an | Formule la moins chère |
|---|---|---|
| 1 | 0,00 € | 0,00 € |
| 3 | 120,00 € | 120,00 € |
| 5 | 240,00 € | 240,00 € |
| 8 | 420,00 € | 420,00 € |
| 12 | 660,00 € | 480,00 € |
| 15 | 840,00 € | 840,00 € |
Demandez à votre secrétariat social son tarif par fiche, et comparez à ce tableau. Nous ne citons pas son prix : nous ne pourrions pas le prouver.
Bilan social
Un forfait unique par dossier (société × exercice) : 50,00 € HTVA, quel que soit le parcours — calcul automatique, import de votre ancien secrétariat ou encodage. Cela représente 10 crédits : les crédits de votre forfait du mois, sinon des crédits achetés. Service à part : ce dossier ne consomme pas la première fiche du mois.
Avant paiement, le récapitulatif PDF montre quelles cases sont remplies, sans les valeurs. Les valeurs, l'export aux codes BNB et le PDF final sont débloqués par l'utilisation des crédits. Un bilan payé ne se modifie plus.
Déclarations confiées
Chaque déclaration peut être faite par vous, ou nous être confiée sous mandat. Une déclaration confiée n'est facturée qu'une fois déposée. Dans un forfait, elle consomme son prix divisé par 5,00 € en crédits.
Déclaration trimestrielle DmfA : gratuite
Déclaration du précompte professionnel (274, Finprof) : 15,00 € HTVA
Fiches fiscales 281.10 (Belcotax) : 15,00 € HTVA
Fiche fiscale 281.11 (Belcotax) : 15,00 € HTVA
Fiche fiscale 281.13 (Belcotax) : 15,00 € HTVA
Fiche fiscale 281.14 (Belcotax) : 15,00 € HTVA
Fiche fiscale 281.17 (Belcotax) : 15,00 € HTVA
Fiche fiscale 281.18 (Belcotax) : 15,00 € HTVA
Fiche fiscale 281.20 (Belcotax) : 15,00 € HTVA
Fiche fiscale 281.25 (Belcotax) : 15,00 € HTVA
Fiche fiscale 281.27 (Belcotax) : 15,00 € HTVA
Fiche fiscale 281.30 (Belcotax) : 15,00 € HTVA
Fiche fiscale 281.45 (Belcotax) : 15,00 € HTVA
Fiche fiscale 281.50 (Belcotax) : 15,00 € HTVA
Fiche fiscale 281.78 (Belcotax) : 15,00 € HTVA
Certificat de chômage C4 (DRS scénario 1) et C4DRS remis au travailleur : 15,00 € HTVA
Constat du droit au chômage temporaire (DRS scénario 2) : 15,00 € HTVA
Heures mensuelles de chômage temporaire (DRS scénario 5) : 15,00 € HTVA
Début de travail à temps partiel, C131A (DRS scénario 3) : 15,00 € HTVA
Travail mensuel à temps partiel, C131B (DRS scénario 6) : 15,00 € HTVA
Octroi du droit aux vacances jeunes ou seniors, C103 (DRS scénario 9) : 15,00 € HTVA
Heures mensuelles de vacances jeunes ou seniors, C103 (DRS scénario 10) : 15,00 € HTVA
Travail mensuel dans un programme d'activation, Activa (DRS scénario 8) : 15,00 € HTVA
Communication préalable du chômage temporaire à l'ONEM : 10,00 € HTVA
Premier jour de chômage temporaire effectif du mois (ONEM) : 5,00 € HTVA
Demande d'allocations d'interruption à l'ONEM (C61, partie employeur) : 15,00 € HTVA
Feuille de renseignements incapacité de travail (ZIMA 001) : 15,00 € HTVA
Feuille de renseignements maternité, écartement, adoption (ZIMA 001) : 15,00 € HTVA
Congé de naissance (ZIMA 001, puis déclaration mensuelle) : 15,00 € HTVA
Travail adapté ou reprise partielle (ZIMA 002) : 15,00 € HTVA
Reprise du travail (ZIMA 006) : 15,00 € HTVA
Pauses d'allaitement (ZIMA 003) : 15,00 € HTVA
Déclaration d'accident du travail à l'assureur (DRS AT scénario 1) : 15,00 € HTVA
Déclaration simplifiée d'accident du travail (DRS AT scénario 1) : 15,00 € HTVA
Rapport mensuel à l'assureur accidents du travail (DRS AT scénario 2) : 15,00 € HTVA
Reprise du travail après un accident du travail (DRS AT scénario 3) : 15,00 € HTVA
Accident grave : déclaration à l'inspection (DRS AT scénario 4) : 15,00 € HTVA
Déclaration des primes de fin d'année au Fonds social et de garantie horeca (CP 302) : 50,00 € HTVA
Prime de fin d'année d'un travailleur sorti : déclaration au Fonds social et de garantie horeca (CP 302) : 15,00 € HTVA
Déclaration de travaux 30bis (construction), fichier XML téléchargé depuis la page Chantiers : 15,00 € HTVA
Checkinatwork (construction), envoi automatique dès qu'il sera disponible : 5,00 € HTVA par travailleur et par mois civil ; enregistrement sur l'application de l'ONSS : gratuit
Dossier de remboursement du salaire garanti Constructiv (CP 124), PDF : 15,00 € HTVA
Versement mensuel au fonds horeca (CP 302) : 15,00 € HTVA par travailleur ayant une fiche de paie dans le mois
Ce que le prix comprend
Le calcul de la fiche, la déclaration Dimona, la déclaration DmfA, le contrat de travail en PDF et DOCX, l'espace du travailleur sans compte, l'export comptable et le tableau de bord du coût employeur. Rien de tout cela n'est en option.
Les déclarations que vous nous confiez en plus se facturent à part : la 274 (précompte professionnel) et chaque fiche 281.10 coûtent 15,00 € HTVA pièce ; la DmfA est comprise. La liste complète, prix par prix, figure sur cette page sous « Déclarations confiées ».
Le planning du personnel et le pointage se facturent aussi à part, par travailleur planifié : voir la grille ci-dessus.
La première fiche de chaque mois civil est offerte. Un employeur d'un seul travailleur ne paie donc rien pour la fiche mensuelle de son travailleur, qu'il soit salarié, employé ou ouvrier.
Notre garantie de correction
Si un barème que nous appliquons est faux à cause de notre retard, la correction est gratuite.
Ce que nous ne pouvons pas promettre, c'est qu'un texte non paru soit déjà appliqué. Notre page sur la vérification dit combien de fenêtres d'indexation sont ouvertes aujourd'hui.
Ce que le prix ne comprend PAS
Le conseil juridique, la gestion déléguée de votre dossier social, et l'encaissement pour votre compte. C'est le métier d'un secrétariat social agréé ; nous n'en sommes pas un.
Questions fréquentes sur le prix
La première fiche de paie est-elle vraiment gratuite ?
Oui. La première fiche de chaque mois civil est gratuite, sans carte bancaire et sans engagement. Avec un seul salarié, votre fiche mensuelle reste donc gratuite. Rien à activer : elle est offerte d'office, avant votre forfait et avant vos crédits achetés. Dès la deuxième fiche du mois, vous consommez un crédit de votre forfait ou un crédit acheté. Si vous gérez plusieurs sociétés, chacune a sa propre première fiche gratuite. L'offre porte sur la fiche elle-même, pas sur les corrections. Elle ne dépend d'aucune condition : ni forfait, ni crédit acheté, ni carte enregistrée.
Combien coûte une fiche de paie après la première ?
5,00 € HTVA la fiche, à l'unité : c'est un crédit, valable 3 mois, que vous achetez au nombre voulu, sans lot et sans engagement. La première fiche de chaque mois civil est gratuite, sans carte bancaire, et ne compte qu'une fois par société. Si vous en faites beaucoup, un forfait mensuel revient moins cher : de 14 crédits pour 50,00 € à 8 000 crédits pour 10 000,00 €, par mois HTVA, avec 20 % de remise en engagement annuel. Les crédits d'un forfait non utilisés ne passent pas au mois suivant. La Dimona et la DmfA sont comprises dans ce prix, de même que le contrat de travail, l'espace du travailleur sans compte et l'export comptable. Les déclarations que vous nous confiez en plus, comme le précompte 274 et les fiches 281.10, se paient à part, au prix indiqué sur cette page. Tous les montants sont hors TVA : la TVA belge s'ajoute à la facture.
La Dimona et la DmfA sont-elles comprises ?
Oui. La Dimona et la DmfA sont comprises dans le prix de la fiche. Il n'y a ni abonnement séparé ni supplément par déclaration. Une Dimona lancée depuis le planning pour un flexi-job ou un extra est elle aussi gratuite. Les autres déclarations que vous nous confiez se paient à part : la déclaration de précompte 274 et chaque fiche 281.10 coûtent 15,00 € HTVA pièce, et tous les montants s'entendent hors TVA. Vous ne payez donc rien de plus pour déclarer l'entrée d'un travailleur ou sa déclaration trimestrielle : le prix de la fiche couvre déjà ces deux envois à l'ONSS.
Une correction de fiche est-elle payante ?
Refaire une fiche coûte un crédit, soit 5,00 € HTVA, ou un crédit de votre forfait. Si un barème est faux à cause de notre retard, la correction est gratuite. La première fiche gratuite du mois vaut pour la fiche elle-même, pas pour une correction. Les crédits d'un forfait non utilisés ne passent pas au mois suivant : mieux vaut corriger dans la période payée. Un crédit acheté reste valable 3 mois. Une fiche refaite consomme d'abord votre forfait, puis vos crédits ; sans l'un ni l'autre, nous vous proposons d'en acheter.
Combien coûte le planning du personnel ?
1 crédit (5,00 € HTVA) par travailleur et par mois, débité quand vous publiez le planning, en plus de sa fiche. Le forfait sert d'abord, puis les crédits achetés, jamais une carte. L'export des heures est gratuit. Le planning est débité une seule fois par mois et par travailleur, la première fois que vous publiez une semaine qui le contient. Republier ou publier une autre semaine du même mois ne coûte rien de plus. Sans crédit disponible, la publication est refusée et les créneaux restent en brouillon. Tous les montants sont hors TVA. Si un comptable est rattaché à votre société, c'est lui qui paie à votre place.
Y a-t-il un engagement ou des frais d'inscription ?
Non. Aucun frais d'inscription ni abonnement obligatoire : vous payez à la fiche, ou vous choisissez un forfait. Les crédits achetés restent valables 3 mois, et un forfait s'arrête à la fin de la période payée. La première fiche de chaque mois reste gratuite, sans carte bancaire. En engagement annuel sur un forfait, vous bénéficiez de 20 % de remise. Les crédits d'un forfait non utilisés ne passent pas au mois suivant. Tous les montants sont hors TVA : la TVA belge s'ajoute à la facture. Vous arrêtez quand vous voulez : rien ne court au-delà de la période déjà payée.