Fiche de paie d'un employé
Pour un employé, les cotisations personnelles de sécurité sociale se calculent sur la rémunération brute réelle, sans majoration. Le précompte professionnel est ensuite retenu selon la formule-clé publiée chaque année par le SPF Finances, en tenant compte de la situation familiale. Le pécule de vacances est payé par l'employeur lui-même, contrairement au régime des ouvriers.
Un net calculé au barème officiel, pas approché
Le précompte professionnel ne se calcule pas par tranches depuis 2023 : il suit la formule-clé du SPF Finances, avec ses réductions pour enfants à charge, pour conjoint et pour parent isolé. Une approximation par tranches donne un net faux de plusieurs dizaines d'euros par mois.
fiche2paie.be applique la formule-clé officielle et vérifie ses résultats contre les vecteurs publiés par le SPF. Chaque fiche indique la base imposable, le montant du précompte et le net, comme l'exige la loi.
Ce que la plateforme calcule pour vous
L'employé est le statut le plus courant, et c'est aussi celui qui accumule le plus d'éléments annexes. Ils sont pris en charge quand ils sont dus, et signalés quand ils dépendent d'une convention que nous ne connaissons pas.
- Bonus à l'emploi, volets social et fiscal
- Heures supplémentaires, avec les deux compteurs de l'AR du 20 septembre 2009
- Titres-repas, éco-chèques, avantages de toute nature
- Prime de fin d'année, calculée pour les commissions paritaires qui la mettent à charge de l'employeur
- Salaire garanti en cas d'incapacité (CCT n° 12bis et 13bis)
Le minimum, et le revenu minimum garanti
Le barème de la commission paritaire s'applique d'abord. Quand il est temporairement inférieur au revenu minimum mensuel moyen garanti par la convention collective n° 43, la différence est licite — les secteurs n'indexent pas tous à la même date — et la fiche le signale sans refuser le salaire.
C'est une distinction qui coûte cher dans les deux sens : refuser un salaire légal laisse le client sans recours, et accepter un salaire illégal l'expose. La plateforme nomme la règle plutôt que d'arbitrer à votre place.
Générez une fiche de paie belge conforme en trois étapes — la première de chaque mois est gratuite, sans carte.
Sources
- SPF Finances — barème du précompte professionnel
- CNT — convention collective de travail n° 43 (revenu minimum)