CP 318 : Commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors

Le salaire minimum que nous contrôlons

12,7742 € de l’heure (régime de 38 h par semaine)

CP 318 (services des aides familiales et des aides seniors) : 12,7742 €/h au 01/08/2026, barème D1 à l'ancienneté 0, régime de 38 h — la case la plus basse de la commission, publiée à l'identique par deux sous-secteurs, l'aide aux familles et soins à domicile complémentaires (3180201) et l'économie de services locaux (3180203). L'ancienneté fait monter le même barème à 13,8095 €/h dès un an. Les cinq autres sous-secteurs sont plus élevés : 14,9911 €/h en Région wallonne (catégorie 1, technicien de surfaces), 14,2667 €/h en Communauté germanophone, 14,6215 €/h en titres-services, 14,6357 €/h à l'entrée structurelle, et 2 471,93 €/mois pour le personnel administratif des commissions communautaires bruxelloises. Identifiez votre sous-secteur et votre catégorie : ils donnent presque toujours droit à davantage. Ce barème est inférieur au revenu minimum de la CCT n° 43, qui reste dû par-dessus.

Source : Banque de données « Salaires minimums » du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, sous-secteurs 3180201 et 3180203 de la CP 318 (source primaire administrative) — deux pages distinctes publiant la même colonne D1 au centième de cent, 3180201, section 1.1.3.2 « PARTIE 2 », colonne « D1 », ancienneté 0 (régime 38 h) — repris à l'identique par 3180203, section 1.1.1 « GROUPE DE FONCTIONS : Salaire horaire » (dépôt 53794), en vigueur au 01/08/2026 lire le texte

Salaire minimum par catégorie

La grille de la CP 318 compte 1802 cases. Montants relus le 16/10/2026.

Minimum horaire le plus bas : Économie de services locaux (groupes cibles), barème D1 — ancienneté 0 an, 12,7742 € de l'heure ; le plus haut : Aide aux familles et soins à domicile complémentaires, barème K1 — ancienneté 35 ans et plus, 45,1589 € de l'heure.

Minimum mensuel le plus bas : Bruxelles (COCOM/COCOF), personnel administratif, échelle barémique 1.26 — ancienneté 0 an, 2 471,93 € par mois ; le plus haut : Barème IFIC Bruxelles (COCOF/COCOM) — catégorie 20 — 35 ans d'ancienneté barémique (dernière ligne publiée), 8 579,88 € par mois.

fiche2paie.be applique sur la fiche de paie le minimum de la case que vous choisissez pour le travailleur ; sans choix, c'est le premier niveau de la grille qui est contrôlé : le plus bas des cases ordinaires (adulte, niveau de départ) ; une case conditionnelle plus basse (jeune, formation, dérogation) ne s'applique que si vous la choisissez.

Et 1742 autres cases de la même grille, que la fiche applique de la même façon.

Ce qui fixe la case : Sous-secteur (Région wallonne, Bruxelles, Communauté germanophone, aide aux familles, titres-services, économie de services locaux, entrée structurelle), barème de fonction et ancienneté barémique reconnue — de préférence, encodez le travailleur sous sa sous-commission (318.01 ou 318.02)

Ce que la fiche calcule

• le salaire minimum
• la Dimona

Ce que le décompte signale sans le calculer

• le flexi-salaire
• la prime de fin d'année
• les primes horaires
• les chèques-repas
• les frais de déplacement
• le salaire garanti en incapacité
• le dimanche et les jours fériés
• le chômage temporaire
• les cotisations sectorielles
• les mentions du décompte

Identité et indexation

• Dénomination officielle : COMMISSION PARITAIRE POUR LES SERVICES DES AIDES FAMILIALES ET DES AIDES SENIORS
• Code SPF : 3180000
• Statuts : ouvriers et employés

Ce que votre règlement de travail doit dire

Durée hebdomadaire du travail : 38 heures

La limite maximum de la durée hebdomadaire, fixée à l'article 19 de la loi sur le travail du 16 mars 1971, est réduite à trente-neuf heures au 1er janvier 1982 et à trente-huit heures au 1er juillet 1982. Cette réduction s'applique aux aides familiales et aides seniors, personnel féminin et masculin, et à leurs employeurs qui ressortissent à la commission paritaire, sans restriction de territoire ni de subventionnement. Elle ne peut en aucun cas entraîner la diminution de la rémunération : les salaires horaires ont dû être augmentés de 1/39e, soit 2,56 p.c., au 1er janvier 1982, et de 1/38e au 1er juillet 1982 — pour ce second taux, le texte publié au Moniteur belge imprime 2,36 p.c. dans sa colonne française et 2,63 pct. dans sa colonne néerlandaise, la fraction de 1/38e valant 2,63 p.c. La convention collective de travail du 27 janvier 1975 relative à la durée du travail, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 7 avril 1975, est abrogée.
Rubrique 1° de l'art. 6, § 1er, de la loi du 8 avril 1965 — CCT du 3 mars 1981 fixant la durée du travail, art. 1er à art. 5 — entrée en vigueur le 1er janvier 1982, durée indéterminée ; lue au fac-similé du Moniteur belge du 10 septembre 1981, p. 11248-11249 · NUMAC 1981001627 · M.B. du 10 septembre 1981, p. 11248, rendue obligatoire par A.R. du 17 août 1981

Deux sous-commissions paritaires ont été instituées au sein de la commission, et c'est en leur sein que sont conclues les conventions collectives de travail depuis 1999. La Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone (SCP 318.01) est compétente pour les travailleurs en général et leurs employeurs, à savoir les services subsidiés par la Région wallonne, les Commissions communautaires française ou commune de la Région de Bruxelles-Capitale ou la Communauté germanophone. La Sous-commission paritaire pour les services des aides familiales et des aides seniors de la Communauté flamande (SCP 318.02) est compétente pour les travailleurs en général et leurs employeurs, à savoir les services subsidiés par la Communauté flamande ou la Commission communautaire flamande de la Région de Bruxelles-Capitale. Les conventions conclues au sein de ces sous-commissions ne doivent pas être approuvées par la commission paritaire. Le règlement de travail doit donc renvoyer aux conventions de la sous-commission dont le service relève, et non aux seules conventions déposées sous le code de la commission paritaire, dont la dernière date du 19 septembre 2000.
Rubrique 16° de l'art. 6, § 1er, de la loi du 8 avril 1965 — A.R. du 21 juin 1999 instituant des sous-commissions paritaires pour les services des aides familiales et des aides seniors et fixant leur dénomination et leur compétence, art. 1er à art. 3 — pris en application des art. 8 et 37 de la loi du 5 décembre 1968 ; en vigueur le 25 septembre 1999 · NUMAC 1999012347 · M.B. du 15 septembre 1999, p. 34361

Questions fréquentes

Quel est le salaire minimum en CP 318 ?

Le salaire minimum que fiche2paie.be contrôle en CP 318 est de 12,7742 € de l'heure (régime de 38 h par semaine), en vigueur au 01/08/2026. C'est le premier niveau de la grille, le plus bas des cases ordinaires ; le minimum de chaque travailleur dépend de sa case dans la grille, et une case conditionnelle plus basse (jeune, formation) ne s'applique que si elle est choisie. Pour un travailleur de cette commission, la fiche de paie contrôle sa rémunération brute par rapport à ce minimum. Si votre contrat ou votre convention prévoit plus, c'est ce montant plus élevé qui est dû. Quand un nouveau texte ou une indexation est publié, le minimum est mis à jour et la date indiquée change. La page de la commission donne la convention, l'article et le numéro de dépôt qui fondent ce montant, la date à partir de laquelle il s'applique et les éléments sectoriels que la fiche n'applique pas.

Le salaire minimum dépend-il de la catégorie du travailleur en CP 318 ?

Oui. La grille de la CP 318 compte 1802 cases ; montants relus le 16/10/2026. Minimum horaire le plus bas : Économie de services locaux (groupes cibles), barème D1 — ancienneté 0 an, 12,7742 € de l'heure ; le plus haut : Aide aux familles et soins à domicile complémentaires, barème K1 — ancienneté 35 ans et plus, 45,1589 € de l'heure. Minimum mensuel le plus bas : Bruxelles (COCOM/COCOF), personnel administratif, échelle barémique 1.26 — ancienneté 0 an, 2 471,93 € par mois ; le plus haut : Barème IFIC Bruxelles (COCOF/COCOM) — catégorie 20 — 35 ans d'ancienneté barémique (dernière ligne publiée), 8 579,88 € par mois. fiche2paie.be applique sur la fiche de paie le minimum de la case que vous choisissez pour le travailleur ; sans choix, c'est le premier niveau de la grille qui est contrôlé : le plus bas des cases ordinaires (adulte, niveau de départ) ; une case conditionnelle plus basse (jeune, formation, dérogation) ne s'applique que si vous la choisissez. Si votre contrat ou votre convention prévoit un minimum plus élevé pour cette catégorie, c'est ce montant plus élevé qui est dû. Quand un nouveau texte ou une indexation est publié, la grille est mise à jour et la date indiquée change.

Quel texte fixe le barème de la CP 318 ?

Le barème que fiche2paie.be applique vient de Banque de données « Salaires minimums » du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, sous-secteurs 3180201 et 3180203 de la CP 318 (source primaire administrative) — deux pages distinctes publiant la même colonne D1 au centième de cent, 3180201, section 1.1.3.2 « PARTIE 2 », colonne « D1 », ancienneté 0 (régime 38 h) — repris à l'identique par 3180203, section 1.1.1 « GROUPE DE FONCTIONS : Salaire horaire » (dépôt 53794), en vigueur au 01/08/2026. Ce texte fonde le minimum contrôlé pour cette commission ; la fiche compare la rémunération brute du travailleur à ce minimum, et la page détaille la convention et le dépôt.

Commission paritaire 318 : les autres périmètres

Cette commission paritaire compte les sous-commissions suivantes :

• CP 318.01 — SOUS-COMMISSION PARITAIRE POUR LES SERVICES DES AIDES FAMILIALES ET DES AIDES SENIORS DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE, DE LA REGION WALLONNE ET DE LA COMMUNAUTE GERMANOPHONE
• CP 318.02 — SOUS-COMMISSION PARITAIRE POUR LES SERVICES DES AIDES FAMILIALES ET DES AIDES SENIORS DE LA COMMUNAUTE FLAMANDE

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Secteur : Soins et santé

Les informations de cette page valent pour chaque salarié, travailleur ou employé de la CP 318.

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